本岗位为：底薪 岗位绩效 部门业绩奖金
岗位职责：
1、负责公司各部门人员招聘需求收集、岗位发布、人才邀约面试、录用通知书发放等工作；
2、负责公司员工入职、离职、转岗、转正等人事工作处理及员工档案管理工作；
3、负责公司日常行政事务性工作，如：月生日会组织、聚餐定位、下午茶及水果采买等；
4、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专学历，人力资源或相关专业毕业；
2、一年以上人力资源工作经验（优秀应届毕业生亦可）；
3、热爱人力资源行业，希望在人力资源行业长期发展；
4、良好的沟通表达能力、执行能力、有较强的责任心。
福利待遇：
1、薪酬福利：底薪 岗位绩效 业绩提成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、上班时间：五天八小时制，周末双休，享受年薪年假与国家法定节假日；
3、发展空间：公司处于持续发展阶段，积极帮助员工自我能力提升和职位升迁；
4、奖金激励：岗位绩效奖金、业绩奖金、年终奖、福利奖金；
5、社保公积金：入职满半月即购买社保公积金；
6、节日礼物：中秋、端午、女神节等传统节假日，公司提供不低于200元购物金用于节日礼物；
7、聚餐团建：部门每月举行聚餐团建活动（200元/人/月），公司每月组织聚餐团建活动；
8、惬意的下午茶时间：公司每日提供时令水果及饮品；
9、其他福利：生日会举行、阶段性旅游、外出培训机会、开工利是、全勤奖金等等不断添加完善的员工福利；
10、办公环境：在松山湖光大We谷写字楼，办公环境优美，生活、交通便利。
