1.能熟练办公室软件操作，并负责招聘网站的职位发布、修改、下架以及刷新；
2.建立新员工的人事档案并复核所有档案的完整性及有效性； 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
4.组织沟通能力强，普通话标准，反应灵敏，亲和力强；
5.负责检查每个部门员工上班到岗情况；
6.参与公司活动的策划、组织工作；
任职要求：
1、中专及以上学历，熟悉人力资源模块中的招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理等三大模块，熟悉国家及地区人力资源相关法律法规；
2、形象气质佳，具有良好的沟通能力、应变能力及执行力；熟悉考勤制作、劳资纠纷案件处理流程；
3、熟练操作基本办公软件；
4、可接受优秀应届毕业生。
上班地址：镇口第一工业区B42栋3楼
