位职责：
1、员工流失原因调查、分析及推动改善
2、员工满意度调查、分析及推动改善，并提升满意度
3、合理化建议工作推动
4、劳动合同签订与管理
5、员工档案管理
任职要求：
1、大学本科科及以上学历（全日制）
2、二年以上同职位工作经验
3、人力资源管理或心理学相关专业优先
4、熟悉人力资源各模块相关知识，具备一定法律、心理学基础知识
5、沟通技巧娴熟、办公软件熟练；
上班地址：深圳市宝安区沙井街道新桥横岗下工业区新玉路16栋
深圳崇达集团 深圳市崇达电路技术股份有限公司(简称崇达技术)1995年成立于深圳，是全球领先的高新技术电路板服务企业。通过20多年的努力，崇达技术已经发展成为在深圳、江门、大连拥有四座现代化工厂的上市公司（股票代码：002815.SZ）。产品广泛应用于通信设备、工业控制、电源电子、医疗仪器、安防电子、航空航天等高科技领域。 崇达技术二十多年来一直专注于电子电路行业，拥有专业的产品开发和制造技术，建立了完善的质量管理体系和人才体系，以客户为中心，致力于为全球信息产业提供高品质的电子电路产品和及时满意的服务。
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