作为公司管理级的储备人才，管理培训生将会分配到珠三角其中一个城市进行轮岗学习，包括营运部门和行政部门实习。通过培训及考核即成为初级管理人员，往后公司将依据公司职位需求及个人特质致力于培养店铺营运方向、本部行政方向的优秀管理者。
职业发展：
1、店铺岗位发展方向：
从业员——主管级——经理级——店长
2、本部职能岗位发展方向：
从业员——担当级——主管级——经理级
任职要求：
1、2021年高校应届毕业生，专业不限；
2、对零售/百货行业有浓厚的兴趣，乐于主动接触顾客；
3、能承受较大压力，能适应艰苦的工作环境和不同岗位的挑战，对成功充满渴望；
4、有较强的纪律感、责任感、有团队合作精神，追求业绩达成的成就感；
5、能适应节假日上班；
6、能适应轮班和上夜班；
7、工作地点：广州、佛山、中山、珠海、东莞、肇庆，根据公司业务需要进行分配。
薪酬福利：
薪酬：3500-4000元
购买五险一金，提供带薪年假，定期培训；
平均每周休息2天，平均每天工作8小时，加班按相关法规执行；
丰富的员工活动：员工晚会、生日会、运动会等；
公司为管理培训生提供良好的培训机会和发展空间。
上班地址：体育东路118号财富广场西塔5楼
电子邮箱：hohr07@aeon.com.cn
联系人：王小姐
