岗位职责:
1、员工档案管理：根据SOP要求完成员工纸质及电子化在职档案、离职档案整理；
2、数据报表统计：及时、准确完成各项报表统计，为集团及各部门提供基础数据支持；
3、负责对电子签章平台各类信息进行维护，负责各类人事证明盖章，保证合规性；
4、入职、转正、调动、离职、合同变更、续签等人事手续办理根据SOP要求及时完成员工入转调离等手续办理，确保时效性、合规性、准确性；
5、离职回访信息收集、非一线留存计划实施信息收集：及时收集并汇总各分公司离职回访信息、及时收集并汇总各分公司非一线留存计划实施情况；
5、季度巡检：按照要求对分公司员工关系基础执行工作进行检查，出具检查结果
任职资格:
1、全日制本科，管理类、心理学类、中文类、数据类专业优先；
2、经验不限，有1-2年相关工作经验更佳；
3、熟练操作各项办公软件、熟悉劳动法等相关法律法规；
4、沟通能力良好、工作踏实认真、有一定的抗压能力和数据处理能力。
上班地址：阅江中路 688 号保利国际广场北塔
