工作内容:
1、协助上级执行监督任务
2、为公司招募岗位人才
3、建立培训制度
4、团建制定方案
5、培训公司岗位精英
6、处理人员冲突
7、优化公司组织架构
8、节省公司人力成本
9、降低公司人力亏损
10、绩效管理
11、文化管理
12、完成上级交给的其它事务性工作
任职要求:
1、行政人事管理或相关专业大专以上学历;
2、具备一定的行政人事管理知识;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
5、能做好所有应急解决方案和活动前准备工作
6、有团队合作意识
优先录用:
1、形象气质佳
2、一年工作经验以上
3、生活作息正常
4、无不良嗜好
5、能出外勤出差
6、懂人力市场体系
7、懂自身健康管理者
8、可安排夜班工作
9、有培训经验
10、通过教练技术系统式训练
11、懂社交礼仪
12、处理过应急事件。
薪酬待遇:薪酬 生活补贴 项目提成 王者晋升机制 股权 期权 股票 分享收益 营业额收益提成 置业配婚养老 信托机制。
上班地址:北京路骏田汇锦源国际左边8号电梯上7楼