岗位职责：

1.根据公司业务发展和各部门招聘需求，制定并实施年度、季度招聘计划。

2.选择合理的招聘渠道，发布和管理招聘信息，高效的完成招聘任务。

3.负责简历甄选、候选人沟通、背景调査、面试，并对面试流程进行协调和控制。

4.完善招聘制度和流程，维护和更新公司人才库。

5.员工试用期管理和离职管理，分析离职原因，并提供相应的完善意见。

6、协助办公室主任完成其他任务

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；

2、1年以上招聘工作经验，擅长招聘模块，有培训经验者优先；

3、熟悉招聘管理流程，能独立实施完成招聘各类职位；

4、工作责任心强，具备出色的沟通、协调能力和较强的抗压能力

我们能给您的：

1、同行业内富有竞争力的薪酬结构；

2、舒适优美的办公环境，以及健全的生活设备

3、国内知名医疗器械贸易公司的锻炼平台

4、广阔的发展前景和公正公平的晋升空间

5、公司免费提供全新舒适的电梯公寓

6、公司为大家提供健身房，微波炉，冰箱，咖啡机，面包机，休息室，KTV等娱乐设备释放工作的压力，恢复元气

7、入职购买五险，为您身心健康提供保障

8、公司每月提供丰富的团建活动和不定时的下午茶，节假日礼品

9、带薪享受国家法定节假日，例如：婚假，产假，年假，中秋，国庆等假期

上班地址：9号线清布地铁站B出口永余商务中心（中润股份7楼）