岗位职责:
1、根据公司发展,建立和完善相关制度,并完善操作流程;
2、负责绩效考核方案的设计和审批,推动各部门绩效管理工作的开展与实施,并跟进绩效结果;
3. 完善公司人才梯队和发展体系,为员工提供培训、成长、晋升的机会;
4、负责公司企业文化的建设;
5、推动人才招聘工作,完成招聘任务和培训组织;
6. 做好员工关系管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、有3年以上的人力资源管理工作经验,互联网电商公司经验优先;
3、精通人力资源流程体系,熟悉各类绩效考核的方法和工具;
4、有较强的组织、沟通、协调和观察评估能力,有较强的执行力;
5、有较强的逻辑思维能力,数据处理、分析及总结能力,良好的数据敏感度及保密意识。
上班时间:9:00-18:00,单休
上班地址:柯木塱背坪拾排街130号穗城纸箱厂4楼