《岗位职责》

1、参与公司战略规划和年度经营计划的制订，组织编制公司年度人力资源战略规划、年度人力资源工作计划等；

2、建立并完善 管理人员的替补梯队系统 ，建立人力资源管理信息系统，为公司人力资源管理决策提供依据；

3、建立建全人力资源发展体系及行政管理制度，***限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障；

4、负责计划、组织、落实、安排公司文化活动等；

5、根据公司运营情况，定期对人力资源现状进行盘点分析和预测，针对问题，及时提出控制措施和建议。

关于公司福利及其他：

 一、薪资及工作时间： 

薪资：试用期15K--20K

工作时间：周一至周六9:00-12:00；13:30-18:30。

 二、福利

 五险：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）  

三、休假 

法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年享受5-10天的带薪年假。

 四、员工关怀 

员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等。

 五、培训与发展： 

培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训；  

晋升空间：

人力资源经理--人力资源总监

交通信息：

公交站台：硅谷动力观澜园；导航：深圳市真地智能科技有限公司

联系电话：谢小姐：13302955487

上班地址：观澜街道大富社区桂月路334号硅谷动力汽车电子创业园A16栋301